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凝心聚力抓落实 砥砺奋进开新局
——常州一建顺利完成新一届董事会、监事会的换届选举工作
2021年8月28日上午集团公司在7号会议室召开第二十六次股东会暨六届四次职工、会员代表大会， 应到总人数131人，实到127人，其中股东应到38人，实到36人，缺席股东均办理了书面委托手续；职工代表应到37人，实到37人；列席代表54人，实到52人，特邀代表2人。
大会审议并通过了集团公司第六届董事会、监事会任期内（2018.9-2021.8）的工作报告以及《公司章程》修正案，认为公司在过去的三年里，围绕“十三五”发展规划，深化结构调整，激发锐意进取的发展状态；加强精益管理，营造健康有序的发展质态；注重文化引领，构建和谐共赢的发展业态，实现了企业经济稳中加固、稳中有进的战略目标。
根据《公司法》《公司章程》及公司有关规定，全体股东以持股比例行使表决权，选举芮永昇、黄斌、金一峰、王伟、黄国耀、柴家付、周阗为第七届董事会董事；选举胡润彬、庄彤、董娟为第七届监事会股东监事，与经职工、会员代表大会选举的职工监事方旺来、唐益君，共同组成公司第七届监事会。经公司第七届董事会第一次会议举手表决，选举芮永昇同志继续连任新一届董事会的董事长，聘任黄斌同志为集团公司总经理（任法定代表人），产生了新一届经理层领导班子，审议并通过了《第七届董事会议事规则》《总经理室议事规则》。经公司第七届监事会第一次会议审议并通过：选举胡润彬为监事会主席。
会上，连任七届的董事长芮永昇代表新一届董事会作表态发言，表示将不辜负大家的期望和重托，严格执行集团公司股东会议决议，持续强化董事会规范运作和对经理层的监督，始终保持良好的精神面貌和昂扬的工作斗志，为完善企业法人治理结构，推进科学民主决策，实现高质量发展做出新的贡献。对于下一步的工作，芮董事长从五个方面作了具体部署：一是完成资质调整，优化经营结构促发展；二是明确目标任务，提高思想认识抓落实；三是立足细节管理，严格制度规范促提升；四是开展党史学习，丰富文化内涵促和谐。最后强调，企业的发展，必须着力打造政治过硬，能力出众的领导班子，换届产生的新一届领导班子，任期与“十四五”契合，是把公司“十四五”规划部署落实到位的直接组织者、推动者。要以这次换届为契机，认真落实公司的发展战略，坚持德才兼备，以德为先，坚持事业为上，诚信廉洁，大力选拔忠诚干净担当的干部，把领导班子建设好，以队伍素质保证发展高质量，确保顺利完成“十四五”发展目标任务。
新聘任的总经理黄斌，作为新生代的接班人，将扛起集团公司法定代表人的重任。他表示站在新的工作起点，必须加强学习，提高素质；勤勉尽责，勇于担当；凝心聚力，精诚团结；清正廉洁，永葆本色。始终把企业发展放在首位，传承发扬好集团公司的优良传统，积极维护集团公司领导班子团结协作的好作风，严格遵守领导班子各项工作制度，特别是摆正自己的位置，自觉服从公司董事会和党委的领导，保证集团公司的决策部署得到不折不扣地贯彻落实。展望未来，虽任重道远，但信心满怀。既要尽快进入新的角色，紧扣当前，干在当下，全力冲刺，努力完成公司既定的各项工作指标；又要着眼长远，坚守职责使命，创新工作理念，与公司全体员工一起，将公司的愿景变为实景，蓝图变为现实。
新当选的监事会主席胡润彬作出表态发言，并以公司党委书记的身份向当选的新一届董事会、监事会全体成员致以热烈地祝贺；希望大家会后认真组织员工学习贯彻，吃透精神，紧盯年度目标，奋力冲刺拼搏；务必把公司“年金激励”等好的政策、制度宣传好、落实好、执行好，做到立根铸魂，强基固本；继续开展开展党史学习教育，明理增信，崇德力行，不畏艰难，敢于担当，始终保持共产党员艰苦奋斗的政治本色，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，整肃军容、尽锐出战。今年，恰逢中国共产党成立100周年，“十四五”规划已经启航，相信在新一届董事会的正确决策领导下，上下团结一心，把意识形态与经济建设有机结合，促进“两个文明”双丰收，实现年度各项技经指标全达标。
大会还完成了第六届工会委员会增补委员的的选举工作。
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