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春光明媚三月天，适逢“十四五”开局之年，常州一建第二十五次股东会暨六届三次职工、会员代表大会于2021年3月20日上午隆重开幕。应到代表131人，实到127人，其中职工代表应到74人，实到71人，列席代表应到55人，实到54人，符合法定人数。
大会听取了董事长兼总经理芮永昇所作的《董事会工作报告》和《集团公司“十四五”期间发展规划》，2020年面对疫情防控和企业发展“两手抓”的新形势，党政工齐心协力，带领全体职工直面市场挑战，守正创新经营，新签合同订单较上年增长了44.7%；多个项目在大型地产集团的第三方飞检及省市各类综合大检查中名列前茅；省标准化星级工地及省级以上技术创新成果再创新高；荣膺中国工程建设企业社会信用评价AAA企业、中国工程建设诚信典型企业、常州市文明单位、常州市明星企业等称号。
为确保“十四五”开好局，以优异成绩庆祝建党100周年。芮董事长从七个方面对2021年的工作进行了部署：一是深化经营，管控营销行为，提高企业高质量发展的“规模体量”；二是夯实基础，强化精益管理，提升企业高质量发展的“基础内功”；三是恪守诚信，建设诚信体系，完善企业高质量发展的“立身之本”；四管控风险，法务全面覆盖，构筑企业高质量发展的“风险屏障”；五是质安管理，监管持续深入，提升企业高质量发展的“管控水平”；六是科技创新，提升工程品质，增强企业高质量发展的“建造水平”；七是党建文化，引领全面发展，夯实企业高质量发展的“民生基础”。大会表彰了一批先进典型。
连续多年获得优秀项目经理的闫昌建同志，作为常州市重点工程儿童医院新建工程的总承包单位项目经理，在大会上诚恳表态：将按照集团公司的总体部署，推广应用镀锌盘扣式脚手架，替代传统的钢管扣件，进一步完善并运用智慧工地集成平台，高质量、精准地反应施工过程，创出特色，向全市人民交上一份满意的答卷。
大会还审议通过了优化股权结构、创新受益模式、调整职工岗位工资等涉及股东及职工切身利益的议案，继续推行职工信用年金激励制度，让广大职工共享企业发展成果，确保了职工的知情权、参与权、监督权，充分体现了民主管理的作用。
在董事长兼总经理岗位上引领常州一建稳健发展二十六载的芮永昇感慨万千，他说：时光未央，岁月静好。人事有代谢，往来成古今。在茫茫人海中，你我英雄相惜，并肩奋斗，栉风沐雨，历经坎坷，破浪前行，以赤子之心追逐梦想，爬山登顶，有苦有乐。如今，“十四五”征程已经启航，新的法人治理结构初步显现，新老交替即将形成，山高路远，来日方长，愿大家一如既往地发扬吃苦耐劳的拼搏精神，提升敢于吃亏的境界，做老实人，干老实事，祝愿常州一建光风霁月，坦途恒远。
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